1、自律医考图书 多　　博傲教育自1999年正式成立以来，共计出版发行图书1800万次，图书种类约1000种。沦为医培训领域出版发行图片 多的培训机构。很多图书被专业学校确认为教材。博傲也进而沦为了业界 品牌　　2、通过率 低　　倒数四年提早精准预测护士考试分数线，金牌保过，协议核查班，五日通关班等涉及班次通过超过。

倒数多年建构了医考培训“一录破关”的神话。　　3、业界 名师 多　　公司自1999年正式成立以来， 签下行业 明师达300多人，是同行业之。是名副其实的“专家工厂”。

为教学质量的提升获取了前提。　　4、课程更加高端　　2012年博傲首度发售了“五万贵族班”的课程，让医考培训转入了高端时代，沦为业界争相仿效的对象。博傲教育仍然被仿效，但未曾被打破。

　　5、官方合作机构 多　　自1999年起，涉及卫生机构、院校争相与博傲合作，展开定点人才培训、图书合作等，据不几乎统计资料截至2015年合作家构约3000余家。　　6、培训试题人次 多　　自1999年以来，博傲教育总计培训人数约2800万人次，函盖医师资格培训、药师资格培训、护理资格培训、公共卫生职称及医学考研等领域。

　　博傲教育集团目前享有300多家分校，总计客服人员3120多名。24小时为新的杨家试题获取全方位的服务，获得了普遍赞誉！“问题30分”是我们服务的允诺。

解决问题不多达30分钟，这是我们全体博傲客服人员的服务标准。　　员工风采：　　博傲之所以能沦为医考培训的著名者，和每位员工的希望和无私奉献是造就的。

公司目前享有3000多名员工，他们是博傲教育集团的建设者。他们以公司为家，为了超过建设“人与自然博傲”的目的，公司常常积极开展户外活动。

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